<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0">
<channel>
<title>velferd.no Forsiden</title>
<description>velferd.no Forsiden</description>
<copyright>velferd.no Forsiden</copyright>
<link>http://velferd.custompublish.com/</link>
<generator>CustomPublish.com - Web publishing made easy</generator>
<lastBuildDate>Fri, 02 Sep 2016 09:28:35 +0200</lastBuildDate>
<item>
 <title>Stor etterspørsel etter erfarne seniorer</title>
 <description>Høy alder er ingen hemsko for en leder. Snarere tvert om. Det mener Sverre Holen, som i 15 år har leid ut erfarne og godt voksne ledere under mottoet: Skal du ha ting gjort effektivt – gå til dem som har gjort det før.</description>
 <pubDate>Fri, 02 Sep 2016 09:28:35 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/stor-etterspoersel-etter-erfarne-seniorer.5900445.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/stor-etterspoersel-etter-erfarne-seniorer.5900445.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Et annet blikk på ting</title>
 <description>Over 80 prosent med diagnosen aspergers ender utenfor arbeidslivet. Jørgen og Martin er åpenbart sterke eksempler på det motsatte, skriver Baard Fiksdal.</description>
 <pubDate>Wed, 24 Aug 2016 09:00:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/et-annet-blikk-paa-ting.5900434.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/et-annet-blikk-paa-ting.5900434.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Eldrestrategen</title>
 <description>Astrid Nøklebye Heiberg vil omgjøre eldrebølgen – den grå tsunamien – til positiv bølgekraft. – Vi må gjøre noe for at de som vil, kan og har kompetanse står lengre i arbeid, sier hun.</description>
 <pubDate>Tue, 16 Aug 2016 12:00:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/eldrestrategen.5897999.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/eldrestrategen.5897999.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Limet som forsvant</title>
 <description>Høflighet er av de små hverdagslige tingene som limer folk sammen i samfunn. Men med automatiske dører på T-banen er høflighetsgesten med å holde døren åpen for andre blitt overflødig. En liten limstift er blitt fjernet.  </description>
 <pubDate>Wed, 10 Aug 2016 11:00:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/limet-som-forsvant.5896645.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/limet-som-forsvant.5896645.html</guid>
</item>

<item>
 <title>– Vi ønsker å yte og ta ansvar</title>
 <description>Da Adnan Abdul Ghani kom til Sverige som flyktning nektet han å slå seg til ro med en passiv tilværelse på asylmottak. I stedet mobiliserte han beboerne på mottaket til å starte egne aktiviteter. Nå valfarter folk til Restad gård for å lære.</description>
 <pubDate>Sun, 26 Jun 2016 12:57:11 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/-vi-oensker-aa-yte-og-ta-ansvar.5888440.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/-vi-oensker-aa-yte-og-ta-ansvar.5888440.html</guid>
</item>

<item>
 <title>– Lokal kunnskap og erfaring går tapt</title>
 <description>Konkurranseutsetting av Nav-tiltak har ført til at små aktører med lang erfaring og kunnskap om det lokale arbeidsmarkedet forsvinner ut. – Vi frykter at de som står utenfor arbeidslivet får et dårligere tilbud, sier Jon-Ivar Windstad i Kirkens Bymisjon Drammen.</description>
 <pubDate>Mon, 20 Jun 2016 22:30:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/-lokal-kunnskap-og-erfaring-gaar-tapt.5882536.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/-lokal-kunnskap-og-erfaring-gaar-tapt.5882536.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Vågeng får det som hun vil</title>
 <description>Nav bør gjøre mer av den arbeidsrettede oppfølgingen selv, framfor å sette ut oppgavene til andre, sa Nav-sjef Sigrun Vågeng til Velferd tidligere i år. Nå har regjeringen bestemt at hun skal få gjøre som hun ønsker.</description>
 <pubDate>Sun, 19 Jun 2016 12:30:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/vaageng-faar-det-som-hun-vil.5884934.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/vaageng-faar-det-som-hun-vil.5884934.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Mindre Nav-kritikk i pressen</title>
 <description>Nav får langt flere positive enn negative oppslag i mediene. Og det var færre negative oppslag i 2015 enn året før, mens den positive omtalen økte i omfang.</description>
 <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 09:30:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/mindre-nav-kritikk-i-pressen.5884948.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/mindre-nav-kritikk-i-pressen.5884948.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Ressurser på avveie</title>
 <description>Vi vet at samfunnsansvar lønner seg både for bedriften, mennesket og samfunnet. Inkluderende arbeidsliv er intet unntak, skriver Steinar J. Olsen i Stormberg.</description>
 <pubDate>Wed, 15 Jun 2016 10:00:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/ressurser-paa-avveie.5881982.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/ressurser-paa-avveie.5881982.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Ingen krav om faste ansettelser</title>
 <description>I Rogaland har firmaet Din Utvikling kapret halvparten av markedet for Nav-tiltaket oppfølging. Selskapet baserer seg i stor grad på innleide konsulenter. Det bekymrer fagbevegelsen, men har ingen betydning for Nav.</description>
 <pubDate>Sun, 12 Jun 2016 13:00:00 +0200</pubDate>
 <link>http://velferd.custompublish.com/ingen-krav-om-faste-ansettelser.5881990.html</link>
 <guid>http://velferd.custompublish.com/ingen-krav-om-faste-ansettelser.5881990.html</guid>
</item>
</channel></rss>